Массовый подбор рабочих на производство с помощью кадровой лидогенерации

За месяц находим 20-30-50-100 рабочих.

Решаем проблему поиска рабочих на производства в условиях кадрового дефицита.

Идеально подходит для компаний, которые:

  • не знают, где найти рабочих, а привычные каналы поиска типа Авито и hh не дают результатов,
  • не понимают, как повысить доходимость на собеседование,
  • хотят закрыть вакансии в сжатые сроки.


Давайте начнем с индивидуального разбора вашей ситуации с рабочими, где мы дадим 3-4 конкретных инструмента для быстрого закрытия вакансий.
Сайт находится в разработке, но вы всегда можете связаться со мной в личном сообщении в Телеграм